Ab wann ist Werksleasing möglich?

Diskutiere Ab wann ist Werksleasing möglich? im Diskussion Forum im Bereich Allgemeines; Ich fange im September eine Ausbildung bei der Daimler AG an und wollte fragen ob ich bereits nach dem Unterschreiben des Vertrages ein...

  1. #1 FeelHarder, 25.01.2017
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    Ich fange im September eine Ausbildung bei der Daimler AG an und wollte fragen ob ich bereits nach dem Unterschreiben des Vertrages ein Werksleasing beantragen kann oder erst ab dem 1. Ausbildungstag? Oder muss ich erstmal durch die Probezeit um ein Werksleasing zu bekommen?
     
  2. #2 Stern_im_Wind, 25.01.2017
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    das ist wie folgt gestaffelt:

    vor Antritt der Ausbildung: max 160er Motoren
    1. Lehrjahr: bis max. 220er
    2. Lehrjahr: bis max 350er
    3. Lehrjahr: bis max. 500er
    und im 4. Lehrjahr: dann endlich auch die AMG´s

    :]
     
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  3. #3 FeelHarder, 25.01.2017
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    Achso kannst du mir auch sagen wo ich mich melden kann um das Werksleasing zu beantragen?
     
  4. #4 Wagnaro, 25.01.2017
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    Warum wusste man eigentlich schon vor dem Öffnen des Threads da hier jemand fragt der nichtmal die Ausbildung angefangen hat ?
     
  5. #5 Stern_im_Wind, 25.01.2017
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    die zuständige Stelle war mal im Gebäude 0815, Zimmer 4711 im EG.
    Ob es jetzt noch da ist, müsste der Pförtner wissen...
     
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  6. Jupp

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    Ja und? Kann man ihm nicht trotzdem eine passende Antwort geben?

    Ich meine (weiß es aber nicht genau), dass das Werksleasing erst nach Ablauf der Probezeit funktioniert.
     
  7. Tewego

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    Hallo,

    ich :verschieb das mal, hat ja nichts mit der A Klasse zu tun.;)
     
  8. #8 Stern_im_Wind, 25.01.2017
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    könnte man schon, wäre aber langweilig!

    Oder kurz und knapp:
    nein!

    Und ja, sind meine ehrlichen Antworten auf die ernst gestellte Frage.
     
  9. Jupp

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    Warum?
     
  10. #10 Stern_im_Wind, 25.01.2017
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    weil, so meine bescheidene Meinung, man erst mal etwas leisten muss, um in den Genuss von irgendwelchen Vergünstigungen zu kommen.
    Und sorry, das Schreiben einer Berwerbung und das Ablecken einer Briefmarke stellen für mich keine Leistung dar.
     
  11. Jupp

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    OK, ich habe da einen anderen Ansatz.
    Jemand in dem Alter, da ist es gut zu fragen und sich schlau zu machen (klar, wenn es nur einseitig ist, dann ist das falsch, aber das kann man hier nicht beurteilen). Jemand der fragt, der interessiert ist, der gewinnt. Das ist "sein Job" für rund die nächsten drei Jahre.

    Ansonsten beurteilen eben andere, in wie weit er berechtigt ist, Vergünstigungen zu bekommen oder nicht. Da bist du nicht das Maß der Dinge (ich auch nicht).
     
  12. #12 Stern_im_Wind, 25.01.2017
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    warum hat er denn nicht denjenigen gefragt, der bei der Unterzeichung des Ausbildungsvertrages zugegen war?
    Dort hat man ihm bestimmt eine Stelle genannt, die für sämtliche Fragen eines Azubis in einem nicht gerade kleinen Unternehmen zuständig ist?
     
  13. Jupp

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    Ich frage mich schon, wo arbeitest du?
    Meinst du bei der Einstellung ist das die passende Frage?

    Seine Fragen muss man schon richtig platzieren und dort wäre das sicher grundfalsch. Hier ist es gut, nach ein paar Monaten in der Ausbildung (nein, nicht am ersten Tag) wäre es auch ok. Aber bis dahin ist es ja noch etwas hin.
     
  14. #14 Stern_im_Wind, 25.01.2017
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    nein!
    Aber, meine Antwort folgt unter dem nächsten Zitat


    hier ist natürlich die absolut richtige Stelle für diese Frage!?


    tut das was zur Sache?
    Egal wo ich arbeite, oder auch arbeiten würde, meine Antwort zu der Frage wäre nicht anders ausgefallen!
     
  15. Jupp

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    Nenn eine bessere Alternative ... dann überzeugst du ;).

    Und nein, diese "Stelle" gibt es nicht.
     
  16. #16 Stern_im_Wind, 25.01.2017
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    ich muss niemanden überzeugen!
    Ich habe meine Meinung, und dazu stehe ich!


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    Die richtige Stelle wäre beim Unterschreiben des Ausbildungsvertrages gewesen. Da hätte der Vertragspartner gleichmal die Prioritäten der Interessen des zukünftigen Azubis erkennen können.
     
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  18. #18 Stern_im_Wind, 25.01.2017
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    watn Scheiss, ich stehe nicht alleine da mit meiner Meinung...

    Und meine Frage an Jupp bleibt weiterhin ohne Antwort.
     
  19. Jupp

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    Naja, ich halte deine Antwort einfach für realitätsfern! Daher frage ich mich das einfach...

    Man muss doch wissen, wo eine Frage richtig ist und wo nicht.

    Und hey, geht ihr alle nur zur Arbeit, um dem Chef zu dienen? Ich jedenfalls nicht! Ich will eine Gegenleistung und wenn Vergünstigungen mir zustehen, dann will ich die auch haben .. nur darf man mit denen natürlich nicht ins Haus fallen, sprich im Bewerbeungsgespräch ist es fehl am Platz.

    Also was empfehlt ihr ernhaft?
     
  20. W210E

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    Erstmal Ausbildung anfangen. Leistungswilligkeit und Fähigkeit beweisen. Dann mal langsam nach Vergünstigungen fragen ok?
     
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